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　　2月14日下午，艷陽高照，春意盎然。宣城亞邦化工有限公司在行政樓3樓會議室隆重召開2014年工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃會。董事長張華，總經(jīng)理汪國建，副總經(jīng)理鐘建權(quán)、張申林，財(cái)務(wù)總監(jiān)張建，總經(jīng)理助理項(xiàng)立宏，以及來自各部門管理及骨干人員90余人出席了大會，會議由鐘建權(quán)主持。

　　生產(chǎn)部、安監(jiān)部、環(huán)監(jiān)部、工程部、質(zhì)管部、技術(shù)中心、人力資源部、財(cái)務(wù)部、公司辦、營銷部等10個(gè)部門向大會作了匯報(bào)發(fā)言。汪國建總經(jīng)理代表公司作2014年工作總結(jié)及2015年工作部署。

　　2014年，宣城亞邦在董事會的決策指導(dǎo)下，在產(chǎn)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全員共同努力、奮力拼搏，保持了較好的增長態(tài)勢，在多方面取得了新的突破，實(shí)現(xiàn)了新十年發(fā)展的開門紅。一年來，宣城亞邦進(jìn)一步完善了架構(gòu)，提升了管理能力；著重加強(qiáng)了安全環(huán)保工作，確保了生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行；繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；繼續(xù)完善檢測系統(tǒng)，加大技術(shù)研發(fā)平臺建設(shè)，不斷提升研發(fā)水平；持續(xù)改善薪酬福利，開展各類活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；加強(qiáng)對外交流，樹立了企業(yè)良好形象。

　　2015年，宣城亞邦的各項(xiàng)工作將以董事會和產(chǎn)業(yè)公司決策為指引，強(qiáng)化安全監(jiān)管，提升環(huán)保處理質(zhì)量，積極推動安全發(fā)展、綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)”；冷靜面對新形勢、新常態(tài)，把握發(fā)展新機(jī)遇，圍繞年度目標(biāo)，以條線管理為抓手、以技術(shù)創(chuàng)新為推動力，在“干中求變”。通過提升管理創(chuàng)新能力、供銷市場掌控能力和資金運(yùn)作能力，向管理、向市場、向資金要效益，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。

　　^后，董事長張華作重要講話。他說，2014年，宣城亞邦在汪國建總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各方面都取得了可喜可賀的成績，員工的福利和工資水平增長很快，對社會的貢獻(xiàn)也很大。他回顧了宣城亞邦創(chuàng)業(yè)之初，將集團(tuán)公司“兩個(gè)第一”作為自己的理想和目標(biāo)開始奮斗，到目前產(chǎn)能已過萬噸，可以說，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)第一”的通道已打通，平臺已搭建，要求大家從思想和行為上認(rèn)同、融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。張總說，宣城亞邦，目前已經(jīng)有幾百個(gè)品種，市場銷售的模式已經(jīng)走到了定制的階段，隨著企業(yè)的發(fā)展，還會對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銷售模式等提出一些新要求。在講話中，張總對新一年的環(huán)境保護(hù)工作提出了重點(diǎn)要求：不僅要有環(huán)保裝置的大投入、大建設(shè)，更重要的是環(huán)保裝置的正常運(yùn)行，因?yàn)榄h(huán)保工作的實(shí)效決定未來企業(yè)的生死存亡。張總還將集團(tuán)公司和顏料產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營情況向與會者作了介紹。

　　大會結(jié)束后，還舉行了盛大的迎春酒會。