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找準定位謀發(fā)展 調整績效促提高

信息來源: | 發(fā)布日期: 2014-12-18

  12月18日下午3:00,華爾化工在辦公樓106會議室召開專題工作會議,對春節(jié)前后的生產安排及2015年工作計劃進行全面部署。總經(jīng)理王志平主持會議并作重要講話,公司中層以上(含中層助理)管理人員共61人參加了會議。

  會上,總經(jīng)理王志平首先通報、分析了當前形勢,從四個方面對春節(jié)前后的工作重點進行了安排和部署。一、齊心協(xié)力,確保春節(jié)前后各項工作穩(wěn)定,主要包括生產安排、安全環(huán)保、人員思想、設備設施檢修等;二、注重效率,做好當前商品二期還原項目、商品染料手續(xù)的支持和配合;三、突出重點,加快環(huán)保技術改進的推進;四、實事求是,做好年終收尾總結和來年開局準備。

  歷經(jīng)2011年——2014年分步走戰(zhàn)略管理,華爾已逐步走上科學健康發(fā)展之路,會議明確,華爾將把2015年定格為“績效提高年”,并在2014年管理目標達成的基礎上,對公司目標、指標值重新進行了科學、合理的調配,旨在確保內部管理再上新臺階。王總強調:我們要正視不足,增強責任感和使命感,要以上市公司的要求和標準衡量企業(yè)管理水平,2015年公司主要工作重心為抓好一個班子、兩個隊伍的建設。即:加強領導班子、中層管理隊伍建設和提高班組長管理水平。重點圍繞八個要點全面提升:1、責任清晰;2、科學管理;3、行為規(guī)范;4、嚴格考核;5、獎懲嚴明;6、品優(yōu)產高;7、降本有效;8、安全環(huán)保。為切實抓好執(zhí)行,公司擬成立督察考核組,對八個要點的落實進行監(jiān)督考核。

  王總還要求大家來年:1、群策群力,緊密結合會議精神,各部門圍繞2015年的目標,完善各項計劃,高標準確定2015年工作思路和方案,及時上交;2、全力做好項目搬遷配合工作,確保搬遷無事故;2、加快技術推進,做到企業(yè)達標排放; 3、安全環(huán)保要有新突破,新起色;4、全面提升綜合保障能力,各職能保障部門牢記“五講”,即通過“講效率,講質量,講服務,講協(xié)作,講自律”,為生產一線提供服務。

  ^后,會議在陣陣熱烈的掌聲中圓滿結束。

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